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> 作者：HackerRank (@hackerrank) · 平台：X (Twitter) · 日期：2026-04-14

> 原始來源：https://x.com/hackerrank/status/2043717597057953961

## 中文摘要

LeetCode 已死，如果你的面試流程要求應徵者假裝 AI 不存在，那你就是在測試一個已經不存在的工作。

開發者不再逐行撰寫程式碼，而是協調多個 AI Agent 並行作業、審核 AI 生成的程式碼，並做出架構決策，這才是當今工作本質。但大多數面試流程仍落後，執著於演算法死記硬背，而非考驗 AI 熟練度、程式碼審核與判斷力。

**開發工作轉變**
開發者角色已從手寫程式碼轉為：
- 協調 AI Agent 並行運作
- 審核 AI 生成的程式碼
- 做出關鍵架構決策

**面試流程落後**
傳統面試仍停留在測試演算法記憶，忽略真實工作需求，包括 AI 運用、程式碼審核與專業判斷，未能跟上時代變遷。

**新一代評估方案**
我們正打造反映真實開發流程的招聘評估，取代過時 LeetCode 模式，直接模擬當代開發者的實際工作方式。

## 標籤

Skills, Agent, 產業趨勢, LeetCode