# 企業 Codex 週活躍使用者增幅：法務 108 倍、工程 5 倍

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> 原作者：a16z (@a16z) · 策展與摘要：EasyVibeCoding · 平台：X (Twitter) · 熱度：🔥🔥🔥🔥 · 日期：2026-08-24

> 原始來源：https://x.com/a16z/status/2091623289869508979

## 證據與延伸閱讀

- [企業 Codex 週活躍使用者增幅：法務 108 倍、工程 5 倍。](https://openai.com/signals/enterprise-data) — 官方文件 · 最後核對：2026-08-24 · 支持主張：Adds indexed weekly-active Codex growth across legal, sales/account, recruiting, marketing/communications, healthcare/clinical, finance/accounting, project/program, and engineering functions, plus the report's aggregated de-identified data, automated classification, no-employee-message-review method, token-volume caveat, and frontier-firm definition.
- [Enterprise Codex adoption by job function — a16z.news](https://a16z.news/p/charts-of-the-week-winds-of-thematic) — 一手來源 · 最後核對：2026-08-24 · 支持主張：Adds indexed weekly-active Codex growth across legal, sales/account, recruiting, marketing/communications, healthcare/clinical, finance/accounting, project/program, and engineering functions, plus the report's aggregated de-identified data, automated classification, no-employee-message-review method, token-volume caveat, and frontier-firm definition.

## 中文摘要

企業 Codex 週活躍使用者增幅：法務 108 倍、工程 5 倍。

**職能成長** OpenAI Enterprise Signals 以 2026 年 2 月為基準，整理各職能企業 Codex 週活躍使用者的成長：

- 法務：成長為 108 倍
- 業務／客戶帳戶：成長為 41 倍
- 招募／人員：成長為 41 倍
- 行銷／傳播：成長為 26 倍
- 醫療／臨床：成長為 24 倍
- 財務／會計：成長為 20 倍
- 專案／計畫：成長為 18 倍
- 工程／技術實務：成長為 5 倍

圖表將週活躍企業 Codex 使用者數以 2026 年 2 月 1 日為索引基準。這表示法務職能的成長幅度遠高於工程職能，但不代表法務使用者數已超過工程使用者，也不代表產生了同等幅度的業務成果。

![](https://pub-75d4fe1e4e80421b9ecb1245a7ae0d1a.r2.dev/curated/6bd537a956a3fab3.jpg)
> 法務職能的每週活躍企業 Codex 使用者，自 2026 年 2 月至 6 月成長為 108 倍，領先業務／客戶帳戶（41 倍）、人員／招募（41 倍）、行銷／傳播（26 倍）、醫療／臨床（24 倍）、財務／會計（20 倍）、專案／計畫（18 倍）與工程／技術實務（5 倍）。

**資料方法與限制** OpenAI 在[Enterprise Signals 報告](https://openai.com/signals/enterprise-data)中表示，分析採用企業客戶的彙總、去識別化使用資料，並以自動化內容分類判定職能；分析過程不會由 OpenAI 員工閱讀客戶訊息。報告同時提醒，token 使用量只是商業價值的不完美代理指標，因此不能單靠 token 數量評估生產力或投資回報。

**解讀與產業影響** a16z 於 2026 年 8 月 12 日指出，AI 的高強度使用者正出現在科技與工程以外的部門；其後在 8 月 23 日的[Charts of the Week 文章](https://a16z.news/p/charts-of-the-week-winds-of-thematic)中，將法務的 108 倍成長描述為知識工作走向前沿的訊號。不過，a16z 與 OpenAI 都提醒，部分變化可能來自 Codex 更廣泛的推出與可用性提升，而不只是組織行為改變。報告所稱的 frontier firms，是每月使用量排名前 10% 的企業；因此結果更接近高使用量企業的採用趨勢，不能直接推論整體企業市場。a16z 認為，這群每月使用量排名前 10% 的企業使用者，使用方式正從聊天逐步轉向外掛、技能與代理式工作流程。

## 媒體內容

**法務職能的每週活躍企業 Codex 使用者，自 2026 年 2 月至 6 月成長為 108 倍，領先業務／客戶帳戶（41 倍）、人員／招募（41 倍）、行銷／傳播（26 倍）、醫療／臨床（24 倍）、財務／會計（20 倍）、專案／計畫（18 倍）與工程／技術實務（5 倍）。**

**數據表**

| 項目 | 數值 |
| --- | --- |
| 圖表標題：法務部門正在推動知識工作邁向最前沿（至少近期如此） |  |
| 副標題：依企業職稱劃分的 Codex 使用者成長 |  |
| 縱軸標籤：每週活躍企業 Codex 使用者數（以 2026 年二月 1 日為基準） |  |
| 縱軸刻度：1x、25x、50x、75x、100x、125x |  |
| 橫軸刻度：2026 年二月、2026 年四月、2026 年六月 |  |
| 法務 | 2026 年二月 1x · 2026 年六月 108x |
| 業務／客戶帳戶 | 2026 年二月 1x · 2026 年六月 41x |
| 人員／招募 | 2026 年二月 1x · 2026 年六月 41x |
| 行銷／傳播 | 2026 年二月 1x · 2026 年六月 26x |
| 醫療／臨床 | 2026 年二月 1x · 2026 年六月 24x |
| 財務／會計 | 2026 年二月 1x · 2026 年六月 20x |
| 專案／計畫 | 2026 年二月 1x · 2026 年六月 18x |
| 工程／技術實務 | 2026 年二月 1x · 2026 年六月 5x |

## 標籤

Codex, 產業趨勢, OpenAI