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> 作者：Alisa Liu (@alisawuffles) · 平台：X (Twitter) · 日期：2026-06-24

> 原始來源：https://x.com/alisawuffles/status/2068765723569324462

## 中文摘要

Alisa Liu 分享 AI 產業求職的策略與心法。

**求職準備策略**
Alisa Liu 指出，AI 產業的求職過程極具挑戰，不僅是體力與心智的考驗，更是一場需要策略性規劃的「全職工作」。她建議求職者應將求職視為一門學科，透過系統性的學習來填補研究與產業需求間的落差。其核心建議包括：
- **技術深度與廣度**：除了研究經歷，面試重點多在 ML 程式碼實作、基礎演算法與技術討論。她強調應熟練 `PyTorch`，並具備從零實作 `Transformer` 的能力，且務必在練習時關閉 AI 輔助，以模擬真實面試環境。
- **面試類型拆解**：面試通常分為 ML 程式碼實作、通用程式碼（LeetCode 風格）、技術討論、研究討論、數學題及行為面試。其中，行為面試常被忽略，建議預先準備好具體的博士研究故事，避免臨場反應不及。
- **時間管理與談判**：求職者應透過練習面試來累積經驗，並適度調整各公司面試進度，以便在同一時間收到多份 Offer 以利談判。她強調談判是求職的重要環節，初始報價通常有議價空間，應積極爭取。

**心態與反思**
Alisa Liu 在部落格文章「[Notes on the Industry Job Search](https://alisawuffles.github.io/blog/job-search)」中坦言，這段過程充滿了壓力與不確定性，甚至曾因睡眠不足導致面試表現不佳。她鼓勵博士生在追求產業職位的同時，也要珍惜博士生涯中能自由探索研究的獨特時光。她認為，將求職過程中的學習轉化為研究養分，不僅提升了自信，也讓她在後續的研究工作中更具效率。

## 標籤

Skills, 教學資源, OpenAI